Il modello Coding Girls continua a radicarsi sul territorio, con nuove sfide. Fondazione Mondo Digitale ed Eni lanciano a Milano un originale percorso di formazione al femminile (coding, reframing e fabbing) in ambito STEAM. Laboratori e incontri con role model conducono le più giovani alla scoperta di ambiti e profili professionali emergenti, con un focus specifico sull’impatto che le tecnologie hanno sull’intera catena di valore della produzione energetica.

Per promuovere un reale cambiamento è necessario un cambio di paradigma, prima di tutto personale. Parte da questo assunto il progetto CO.ME con l'obiettivo di promuovere tra i più giovani un vero e proprio processo di reframing e di aiutare le giovani studentesse a progettare il loro contributo per uno sviluppo inclusivo e di valore.

OBIETTIVI

• appassionare le donne alla ricerca, alla cultura scientifica e all’impegno civile
• orientare le ragazze a studi e professioni in ambito Steam
• investire su scuola e formazione come pilastri della sostenibilità
• valorizzare il ruolo trainante delle millennials nella sharing economy
• proporre modelli positivi di donne che sanno conciliare stile di vita, professione e valori
• coinvolgere la cittadinanza su nuove sfide per il bene comune.

LA SFIDA

Le studentesse milanesi sono protagoniste di una serie di azioni formative specifiche capaci di trasformarle in changemakers, attiviste del cambiamento. Le nuove tecnologie diventano lo strumento per comprendere e provare a rispondere alle grandi sfide ambientali del nostro tempo e per scoprire nuove opportunità formative e di sviluppo professionale. 

LE ATTIVITÀ

• FRAMING E REFRAMING: metodologie Lego® Serious Play® e MTA Learning per disegnare una mappa di valori condivisi e riequilibrare scelte personali, formative, lavorative e sociali.
• CODING: semplici linguaggi per programmare grandi idee.
• FABBRICAZIONE DIGITALE: realizzazione di prototipi di prodotti, processi e/o servizi per trasformare il cittadino da consumatore in contributore.
• FORMAT INTERATTIVI: la comunità è coinvolta in originali eventi di sviluppo collettivo (Jam Session, Flash Frame ecc.)

Le diverse fasi del progetto prevedono la partecipazione attiva delle dipendenti Eni, dai profili tecnici al top management, e di rappresentanti del Comune di Milano che intervengono nel ruolo di mentor e role model per le giovani studentesse.

NUMERI

• 10 classi
• 250 studenti coinvolti nelle attività e protagonisti del progetto
• 3.000 persone raggiunte con 30 eventi di comunità

STORYTELLING

Il sito donne.mondodigitale.org e i canali social della Fondazione Mondo Digitale raccontano passo dopo passo le attività e le storie delle protagoniste.