Le learning cards di Job Digital Lab
Il Rapporto Inapp 2024 delinea con chiarezza l’urgenza di un cambio di paradigma nell’apprendimento permanente in Italia: superare la frammentazione, personalizzare l’offerta, valorizzare anche l’apprendimento informale, diffondere microcredenziali, promuovere un accesso universale alla formazione lungo tutto l’arco della vita.
È in questa direzione che Job Digital Lab, iniziativa di Fondazione Mondo Digitale con ING Italia, ha orientato sin dall’inizio la propria azione, anticipando una trasformazione oggi riconosciuta come imprescindibile.
Il progetto ha operato come laboratorio di innovazione formativa su scala nazionale, sviluppando e sperimentando metodologie che rispondono concretamente a queste esigenze:
- microlearning accessibile da smartphone
- percorsi formativi personalizzati e orientati al valore d’uso
- sviluppo integrato di competenze digitali e finanziarie, strumenti essenziali per una cittadinanza pienamente attiva
- attenzione mirata ai divari di genere, generazionali e territoriali.
Tra le risorse più recenti, le learning cards Sicuri in 5 mosse rappresentano un esempio concreto di come sia possibile offrire contenuti agili e al tempo stesso rigorosi, capaci di integrare la formazione continua nella quotidianità.
Con questa prospettiva, Job Digital Lab si conferma un punto di riferimento per chi guarda alla formazione non solo come strumento di crescita professionale, ma come leva di inclusione e innovazione sociale.
